第三百零二章 招聘结束
？
不要只顾着个人利益，眼光要往前看？
这种问题问的有什么意义，人家是来找工作的，不是来当驴的。
你把加班待遇提上去，谁不愿意加班。
不想给高工资，只知道画大饼，还要别人不要只顾着个人利益，难道来公司吃土吗。
尽管当了老板，江成对于这种事还是非常厌恶。
王永正就很专业，问的都是关于个人能力的问题。
根据他们的回答，王永正对这些面试的人进行评定，适不适合留下，留下的又适合哪种工作。
无论是江成，还是直播间的观众，都对王永正竖起大拇指，这才是专业的面试官。
这里有王永正负责，江成闲着没事，准备自己也去面试。
说起来他还没参加过招聘会呢，正好这次试一试。
他挑选了几家临海市颇为有名的公司的大集团，排队之后跟着一起面试。
根据面试官的问题，江成把自己基本的工作经历和自己的能力简单介绍了一番。
大学期间获得的奖励，参加的一些社会实践，毕业后跟船出海捕鱼，一直到现在。
结果却让他颇为遗憾，各大公司一听他只是大学毕业生，研究生都没有读完，就直接宣布他被淘汰了。
不甘心的他又去一些小公司，结果只能干一些营业员，电话销售之类的工作。
实习工资只有可怜的两千多，转正后也不过三千多。
直播间观众看着失落的江成全都哈哈笑了起来。
“小成哥好惨，满心欢喜的去求职，结果却因为学历被淘汰。”
“大公司进不去，小公司工资低，这不就是我们的现状嘛。”
“哎，连小成哥这个名牌大学毕业生都这么惨，更不用说我们了。”
“小成哥没找对地方，应该去应聘船员，或者去当驯兽师。”
江成摆了摆手，“我还是乖乖当自己的渔夫吧。”
他没想到现在的就业形势这么严峻，连自己一个名牌大学毕业生都很难找到好工作。
也难怪直播间观众知道自己在招人的时候表现的这么积极。
今天他面试的公司提出来的福利待遇，和他给的工资待遇完全不是一个层级。
江成也没有因此降低员工的福利待遇。
有句话说的好，多少钱办多少事。
员工拿着高工资，干起活来肯定充满了热情，工作效率肯定也会更高。
或许有人说，如果有人拿着钱不办事，岂不是白白浪费。
不否认公司会有这